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기업은 사회의 중요한 구성원이며, 공존함으로써 존재할 수 있고, 그 이점을 서로 나누어
가짐으로써 보다 사회로부터 그 존재가치를 인정 받게 되는 것입니다.
YKK의 창업자 요시다 타다오는 과거 고장이 자주 나던 지퍼 성능을 개선하기위해 지퍼 생산
재봉틀은 1년마다 새로운 기종으로 바꿨다. 보통 2년을 사용할 수 있는 기계이니 사원들은
아깝다는 반대가 대단했다. 그러자 요시다는 대답했다.
“ 내가 하는 일이 돈을 낭비하는 것처럼 보일 것이다 하지만 길게 내다 보아야 한다 2년을
쓰는 기계를 1년만에 자꾸 교환하면 재봉틀 회사는 제품에 이상이 있나 싶어 연구를 할 것
이고, 그러면 기계는 보다 좋아질 것이다. 좋은 기계를 만들면 매출이 늘어나니 또 연구 개발
이나 설비에 돈을 쓸 수 있다. 그러면 우리도 최고 품질의 재봉틀을 사용해서 더 많은 지퍼를
만들 수 있으니 돈도 많이 벌게 된다. 동시에 소비자도 좋은 품질의 지퍼를 쓰게 되니 이익을 본다.
결국 모두에게 좋은 일만 생기게 된다 이처럼 좋은 일은 돌고 돌아 나에게 돌아오게 마련이다.” |
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YKK는 사업을 전개함에 있어 그 이점에 대해 무한한 관심을 가지고, 서로가 번영할 수 있는 길을 생각합니다. 이는 사업활동 중 발명과 창의적인 연구를 통해 항상 새로운 가치를 창조함으로써 사업의 발전을 도모하고 그것이 득이 되고, 거래처의 번영에 직결됨으로써 사회에 공헌할 수 있다는 생각입니다. 이러한 사고를 「善의 순환」이라고 하여, 항상 사업활동의 기본으로 생각해 왔습니다. YKK인은 이러한 사고를 이어받아 YKK정신으로 삼고있습니다 |
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| YKK그룹은 고객이 기뻐하고, 사회가 평가해 주고, 사원이 자부심과 기쁨을 가지고 일할 수 있는 회사가 되었으면 합니다. 그러기 위한 수단으로서, 상품, 기술 경영의 질을 향상시켜 가겠습니다. 그리고, 이들을 실천함에 있어 항상 근본이 되는 것은「공정」이며, 이를 가치기준으로 하여 경영판단을 하겠습니다. |
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